Gründerentnahme · Codul Fiscal
Gehalt oder Dividende. Finden Sie die Linie.
Die meisten Gründer zahlen zu viel, weil sie sich vollständig auf eine Seite verlassen. Legen Sie Ihr jährliches Entnahmeziel fest, wählen Sie das Regime, und das Tool durchläuft jede Gehalts-/Dividendenaufteilung, um die günstigste zu finden.
Optimale Aufteilung
30% Gehalt / 70% Dividende
Gesamtsteuer am Optimum: €0 · effektiver Satz 0%
Vergleich
Methodik und Annahmen
- Einkommensteuer (PIT): pauschal 12% auf Gehalt.
- Sozialabgaben des Arbeitnehmers: 6% CNAS + 9% CNAM, einbehalten vom Bruttogehalt.
- Arbeitgeberbeiträge: 24% CNAS + 4% CNAM zusätzlich zum Bruttogehalt.
- Das Gehalt wird so hochgerechnet, dass das Nettoentgelt des Gründers dem Gehaltsanteil des Entnahmeziels entspricht.
- Standard-Körperschaftsteuer 12% auf den Gewinn, danach 6% Quellensteuer auf Dividenden an natürliche Personen (Codul Fiscal).
- Das 0%-Reinvestitionsregime verschiebt die Körperschaftsteuer bis zur Ausschüttung: dieselben 12% Körperschaftsteuer + 6% Quellensteuer gelten dann bei der Auszahlung.
- MITP 7% ersetzt sowohl die Körperschaftsteuer als auch die Einkommensteuer/Sozialabgaben des Arbeitnehmers, modelliert als einheitlicher Satz von 7% auf den Bruttofluss.
- Vertragliche Quellensteuersätze: Deutschland 5%, Niederlande 5%, Vereinigtes Königreich behandelt als 6% (nach dem Brexit), andere mit DBA 5%, andere ohne DBA 6%.
- Obergrenzen der Sozialversicherung sind nicht modelliert; bei hohen Gehältern liegen die tatsächlichen Abgaben unter den gezeigten Werten.
- Der Zugang zu Abkommensvorteilen erfordert eine Ansässigkeitsbescheinigung und wirtschaftliches Eigentum; nicht modelliert.
Was dieses Tool nicht leistet
- Nur orientierend. Berücksichtigt nicht Obergrenzen der Sozialversicherung, sektorale Ausschlüsse, die Verwaltung der Quellensteuer, die Besteuerung des Gründers im Heimatland auf Einkünfte aus Moldau-Quellen sowie die Cashflow-Folgen quartalsweiser Dividendenzahlungen gegenüber monatlichem Gehalt.
Haftungsausschluss
Orientierende Zahlen basierend auf dem geltenden moldauischen Steuerstatut. Keine Rechts-, Steuer- oder Anlageberatung. Tatsächliche Ergebnisse hängen von der Vertragsstruktur, den Obergrenzen der Sozialversicherung, der Besteuerung im Heimatland und der Verwaltung von Abkommen ab, die wir nicht modelliert haben.
Eine Aufteilung, die es wert ist, festgelegt zu werden?
Besprechen Sie sie mit einem erfahrenen Berater.
Dreißig Minuten. Wir prüfen das Optimum gegen die Regeln Ihres Heimatlandes, Ihre Abkommensposition und wie der Cashflow über das Jahr aussieht.