Moldova IT Park: единый налог 7% — практический разбор

Коротко:

Moldova IT Park (MITP) заменяет CIT, подоходный с зарплат, взносы в социальное и медицинское страхование и ряд местных налогов единым 7% с оборота — поверх работает минимум на сотрудника.

Режим удерживается из года в год за счёт периодических подач и ежегодной проверки соответствия — это и есть его рабочий механизм.

Реальная экономическая субстанция — штат и фактическая профильная деятельность — то, что защищает позицию при проверке SFS.

Режим Moldova IT Park (MITP) облагает квалифицированные IT-компании единой ставкой 7% с оборота. Этот платёж по Закону 77/2016 заменяет налог на прибыль, подоходный с зарплат, взносы в социальное страхование и медстрахование, местные налоги, налог на недвижимость и дорожный сбор. НДС в пакет не входит и считается отдельно по общим правилам. Месячный минимум на сотрудника — около 5 220 MDL в 2026 году — задаёт нижнюю планку налога за каждого штатного сотрудника. Чтобы попасть в режим, не менее 70% выручки должно приходиться на IT-виды деятельности из перечня Закона 77/2016. Государство гарантирует условия до 2035 года, операционный срок продлён до 2037-го. Ниже разбираем, кто проходит, как помесячно работают подачи в SFS и за счёт чего резидентство удерживается из года в год.

Содержание

Чем MITP привлекает IT-компании
Кто проходит в MITP
Почему режим держится именно на отчётности
Как практически выйти в Молдову
Что значит «реальная субстанция» на практике
Как мы помогаем
Частые вопросы

Главное

Параметр · Содержание

Единый налог 7% — MITP сворачивает CIT, подоходный с зарплат, социальные и медицинские взносы и ряд местных налогов в единые 7% с оборота.
Отчётность как дисциплина — режим удерживается за счёт периодических подач и ежегодной проверки соответствия.
Субстанция обязательна — реальный штат в Молдове, профильная деятельность и аккуратные документы по выручке.
Стабильность до 2035 года — государственная гарантия до 2035-го, операционный срок — до 2037-го.
Практический комплаенс — помесячный учёт выручки и аккуратные коды деятельности делают годовую проверку формальностью.

Чем MITP привлекает IT-компании

Молдова — далеко не первая юрисдикция, о которой думают международные IT-учредители. Картина меняется, и причина структурная: MITP сводит почти все налоговые обязательства софтверной компании к одному предсказуемому платежу.

Налог 7% MITP заменяет стандартный CIT (12% с прибыли), подоходный с зарплат сотрудников (12%), социальные взносы со стороны работодателя и работника, взносы медстрахования, налог на недвижимость, дорожный сбор и ряд местных налогов. НДС считается отдельно по общим правилам. Поверх работает минимум на сотрудника: налог не может опускаться ниже примерно 5 220 MDL в месяц на каждого сотрудника, отработавшего хотя бы один день в периоде по трудовому договору (на 2026 год). На малом обороте именно минимум определяет размер платежа; на масштабе доминирует ставка 7%.

Для регионального контекста:

Юрисдикция · Корпоративная нагрузка · Зарплатные/социальные взносы

Молдова (MITP) — 7% с оборота (с минимумом на сотрудника) — включены в единый налог
Румыния — 16% с прибыли (1% / 3% «микро» в пределах порогов) — зарплатные налоги отдельно
Германия — около 30% эффективной с прибыли — около 20% взносов со стороны работодателя
Эстония — 0% на удержанную прибыль / 22% при распределении — стандартный социальный налог

Помимо ставки накапливается структурная простота. Финансовая команда тратит заметно меньше времени на многоэтажные подачи, и стоимость самого комплаенса падает. Государство гарантирует режим до 2035 года, операционный срок — до 2037-го: горизонт планирования, с которым мало кто из сопоставимых юрисдикций может сравниться.

Масштаб MITP говорит сам за себя. В парке около 1 800 компаний-резидентов и около 21 000 IT-специалистов; в 2025 году совокупный оборот превысил 1 млрд USD, и большая часть выручки — экспорт. Это работающая экосистема, а не бумажная конструкция.

Что в режиме привлекает IT-компании:

Один налог, закрывающий большую часть фискальных обязательств.
Государственная гарантия до 2035 года — редкая определённость для долгосрочного планирования.
Евровые платежи через SEPA с 6 октября 2025 года — меньше трения по потокам в адрес ЕС.
База затрат существенно ниже хабов Западной и Центральной Европы.
Удалённая регистрация через ASP — по доверенности, нотариально заверенной и апостилированной в стране проживания.

Шире контекст разобран в материалах почему IT-компании выбирают Молдову и в обзоре низких корпоративных налогов в Европе.

Кто проходит в MITP

Доступ к ставке 7% не автоматический. У MITP есть чёткий набор требований на входе — а удержание компании в режиме обеспечивается их непрерывным соблюдением.

Критерий · Требование

Юридическая форма — молдавская SRL или SA
Структура выручки — не менее 70% от профильных IT-видов деятельности из Закона 77/2016
Субстанция — реальный штат; минимум на сотрудника — около 5 220 MDL в месяц на 2026 год
Коды деятельности — по категориям, утверждённым MITP в рамках Закона 77/2016
Платёжеспособность — без процедур несостоятельности и активного исполнительного производства
Комплаенс — периодические декларации и ежегодная проверка соответствия — без пропусков

В перечень профильных видов деятельности по Закону 77/2016 входят разработка ПО, IT-консалтинг, IT-аутсорсинг, обработка данных и хостинг, деятельность веб-порталов и обозначенный набор смежных IT- и цифровых направлений. Всё, что в перечень не входит, попадает в 30%-ную «не-IT»-часть и требует аккуратного учёта.

Чтобы попасть в MITP:

зарегистрировать молдавскую SRL с кодами деятельности под профильные IT-услуги;
сразу после регистрации в ASP подать заявление на резидентство в Moldova IT Park;
собрать команду, которая закрывает минимум на сотрудника во всех периодах работы;
наладить ежемесячный учёт выручки в разрезе категорий деятельности;
вести годовой комплаенс-цикл, включая проверку соответствия.

Запас по доле профильной выручки заслуживает отдельного внимания. Короткий не-IT всплеск система переваривает; устойчивое падение ниже 70% ставит резидентство под угрозу и заставляет пересчитываться по стандартному режиму за затронутые периоды.

Совет от практики: систему учёта выручки имеет смысл собрать ещё до подачи на резидентство MITP. Когда разбивка по категориям видна в реальном времени, подачи идут быстрее, а годовая проверка перестаёт быть стрессом. Запустить это в начале гораздо проще, чем достраивать задним числом.

Почему режим держится именно на отчётности

7% — это не пассивная льгота. Режим удерживается активно: каждой подачей компания формально подтверждает свой оборот и состав выручки, и именно через эти подачи SFS соглашается, что ставка применима. Пропущенная подача, неверная цифра или незадекументированный сдвиг в составе выручки — прямой путь к доначислениям по стандартным ставкам.

Опоры практического комплаенса:

Периодические декларации по обороту — вовремя и с аккуратной разбивкой выручки по видам деятельности.
Ежегодная проверка соответствия — подтверждение, что 70% профильной выручки удержаны.
Зарплатная документация по всему местному штату — она же подтверждает соблюдение минимума на сотрудника.
Соответствие кодов деятельности — все выставленные услуги попадают в категории, утверждённые MITP.
Регистр выручки — на уровне детализации, выдерживающем выборочную проверку.

Совет от практики: годовую проверку соответствия имеет смысл проходить как реальную проверку качества, а не формальность. Что найдено до закрытия периода — поправимо; что всплыло позже — превращается в доначисления. Периодические подачи доказывают базу оборота для расчёта 7%, годовая проверка — порог по профильной деятельности. Вместе это и позволяет высокомаржинальным IT-компаниям выходить на эффективную налоговую нагрузку существенно ниже европейских норм при действительно простых механиках.

Иллюстрация. Резидент MITP с годовым оборотом 1 млн EUR платит в едином режиме порядка 70 000 EUR общего налога. Эквивалентная корпоративная структура в ЕС после наслоения зарплатных налогов отдала бы 160 000 EUR и больше. Простота здесь не меньшая часть экономии, чем сама ставка.

Как практически выйти в Молдову

Критерии и механика — это полезно; но сдвигает дело именно конкретная последовательность шагов.

Зарегистрировать молдавскую SRL с кодами деятельности под IT-услуги. Если учредитель не на месте — регистрация идёт через ASP по доверенности.
Подать заявление на резидентство MITP сразу после регистрации в ASP — с документами, подтверждающими профиль профильной деятельности.
Собрать команду, которая закрывает минимум на сотрудника в операционных периодах.
Запустить ежемесячный учёт выручки с первого дня — в разрезе категорий деятельности.
Привлечь местного бухгалтера или советника — для периодических подач и квартальных проверок.
Вести годовой комплаенс-цикл — включая проверку соответствия.
Пересматривать покрытие кодов деятельности по мере эволюции продукта — особенно при добавлении новых направлений.

Удалённая регистрация полностью поддержана. Учредитель действует по доверенности, нотариально заверенной и апостилированной в стране проживания; сопроводительные документы принимаются как сканы или физические копии — на усмотрение клиента. А вот субстанция — без вариантов: реальные сотрудники, реальная деятельность, чистая документация.

Стабильность MITP подтверждена до 2035 года, операционный срок — до 2037-го. Эта определённость реальна, но идёт в пакете с ожиданием, что у компании есть фактические операции: настоящие сотрудники, профильная IT-деятельность и задокументированные потоки выручки. Антизлоупотребительные нормы действуют и применяются — против компаний, регистрирующихся без значимого операционного присутствия.

Совет от практики: разделяйте учёт IT- и не-IT выручки уже с первого выставленного счёта. Перекатегоризировать доход задним числом под давлением аудита — и долго, и неубедительно. Чистые записи с самого начала — самый сильный аргумент при любой проверке.

Решения на уровне юрлица разобраны в руководстве по структуре юридического лица, трансграничную настройку — в разборе регистрации для нерезидентов. Полный цикл регистрации — в руководстве по регистрации компании.

Что значит «реальная субстанция» на практике

Большинство публикаций о MITP сфокусировано на заголовочных 7%. Это понятно — цифра действительно исключительная. Но в долгую максимум выжимают те учредители, которые относятся к комплаенсу как к стратегической функции, а не к задаче бэк-офиса.

Заметная часть компаний заходит в MITP с поверхностной конструкцией: зарегистрированный адрес, горстка номинальных сотрудников и категоризация выручки, которая не выдержит вдумчивой проверки. Они пользуются ставкой, пока конструкция держится, — но накапливают не ценность, а риск.

Периодические подачи и годовая проверка соответствия — это не административная нагрузка. Это и есть механизм, валидирующий налоговую позицию из года в год. Те, кто относится к ним именно так, выстраивают комплаенс-историю, которая выдерживает проверку — в том числе международную, которая по мере продвижения Молдовы по ЕС-треку будет только усиливаться (статус кандидата с 22 июня 2022 года, переговоры открыты 25 июня 2024-го, скрининг завершён 22 сентября 2025-го).

Стабильность режима до 2035 года — хорошая новость, но она не защищает компании, чья налоговая позиция стоит на слабой субстанции. Опережающий комплаенс ещё и поднимает доверие со стороны международных клиентов и партнёров — те всё чаще задают вопросы о налогах и субстанции уже на этапе закупки и due diligence. Чистая история MITP, подкреплённая реальными операциями, — это коммерческий актив.

Как мы помогаем

Если MITP подходит вашей бизнес-модели, следующий шаг — собрать конструкцию правильно с самого начала. Мы ведём IT-учредителей и руководителей по всем этапам выхода в Молдову: регистрация в ASP, заявление в MITP, найм и постановка зарплат, периодические подачи, годовая проверка соответствия. Подробнее — услуга запуска IT-компании, чек-лист регистрации и обзор регистрации компании. По банку — открытие счёта в Молдове.

Частые вопросы

Что закрывает налог 7% MITP?

CIT, подоходный с зарплат сотрудников, социальные взносы со стороны работодателя и работника, медицинское страхование, ряд местных налогов, налог на недвижимость и дорожный сбор. НДС в пакет не входит — он начисляется отдельно по общим правилам.

Может ли иностранная компания зайти в MITP без местных сотрудников?

Нет. Нужны и зарегистрированная в Молдове SRL или SA, и реальная субстанция с соблюдением минимума на сотрудника (около 5 220 MDL в месяц на каждого сотрудника на 2026 год).

С какой периодичностью идут подачи MITP?

Регулярно — ежемесячные декларации по обороту и годовой комплаенс-цикл, который подтверждает порог 70% по профильной деятельности.

На какой срок гарантирован режим MITP?

Государство гарантирует условия до 2035 года, операционный срок — до 2037-го.

Что будет, если профильная выручка опустится ниже 70%?

Для коротких просадок есть допуск. Устойчивое падение ниже порога ставит резидентство MITP под угрозу — и за затронутые периоды компания возвращается на стандартный режим, с возможным пересчётом.

Налоговый режим IT в Молдове: MITP 7% и порядок отчётности