Angajare · CNAS, CNAM, impozit pe venit
Angajarea în Moldova, costul real.
Salariul brut este doar începutul. Adăugați 28% în contribuții sociale și medicale ale angajatorului, rețineți 18% de la angajat și verificați pragul MITP dacă sunteți rezident IT Park.
Cost total anual pentru angajator
MDL 0
~€0
Net către angajat
MDL 0
pe lună, după impozitul pe venit și CNAS angajat
Defalcare lunară
Metodologie și ipoteze
- CNAS angajator: 24% din salariul brut, conform Legii bugetului asigurărilor sociale de stat. Verificați cota din anul curent cu SFS.
- CNAM angajator: 4% contribuție de asigurare medicală.
- Impozit pe venit angajat: 12% cotă unică conform Codul Fiscal al Republicii Moldova, art. 15 lit. (a).
- CNAS angajat: 6% contribuție individuală.
- Prag MITP (2026): 5.220 MDL / lună / FTE, echivalent cu 30% din salariul mediu lunar prognozat. Se aplică oricărei persoane angajate cel puțin o zi în perioadă.
- Impozitul MITP pe cifra de afaceri: 7% din cifra de afaceri brută conform Legii 77/2016. Se datorează valoarea mai mare dintre (cifra de afaceri × 7%) și (FTE × prag × 12).
- FX: orientativ MDL/EUR ≈ 19,5. Pentru declarații folosiți cursul BNM al zilei.
- Excluse: scutiri personale, scutiri sectoriale specifice, tichete de masă, contribuții voluntare la asigurări.
Ce nu face acest instrument
Cifrele sunt orientative. Confirmați valorile specifice cu consultantul dvs. moldovean înainte de a vă baza pe ele. Instrumentul ignoră scutirile personale, persoanele aflate în întreținere, contribuțiile voluntare și scutirile sectoriale specifice.
Rulați scenariul de angajare
cu noi, mai întâi.
Modelăm împreună structura contractului, impactul MITP, declarațiile salariale și pachetul de beneficii. O jumătate de oră, cifre reale.
Citiți mai mult
Angajarea primului angajat într-un SRL moldovean: ghid complet →