Lucrări selectate
Trei angajamente
care arată cum lucrăm.
Fiecare caz este real. Numele și detaliile de identificare sunt eliminate; restul (sectorul, regiunea, provocarea structurală, calendarul, rezultatul) reflectă realitatea. Tiparele se repetă.
-
Tehnologie
Origine, Berlin
01
Un SaaS din Berlin extinde echipa de inginerie în Moldova IT Park: rezidență MITP și douăzeci și două de angajări într-un an.
O companie B2B SaaS în stadiul de Series A avea nevoie să crească echipa de inginerie de la doisprezece la patruzeci, fără a-și asuma salarii la nivel berlinez. Tallinn era opțiunea A, Lisabona opțiunea B; Chișinăul a apărut târziu. Regimul MITP de 7% pe cifra de afaceri, rezerva de dezvoltatori seniori, suprapunerea fusurilor orare și costul au făcut din el alegerea potrivită. Am structurat filiala moldovenească, am obținut rezidența MITP, am deschis conturi EUR și MDL la Maib și am coordonat permisele de ședere pentru investitori pentru doi angajați seniori non-UE.
- Funcțional în
- 6 săptămâni
- Ingineri adăugați
- 22 în 12 luni
- Cota efectivă
- 7% MITP cifră de afaceri
-
Industrie
Origine, Lombardia
02
Un producător textil italian deschide producție în FEZ Bălți: livrări fără taxe vamale către Germania prin DCFTA.
O firmă textilă din Lombardia, cu o cifră de afaceri de 18 mln EUR, se confrunta cu presiunea costurilor energetice și cu penalități de termen din partea clienților din UE. Închiderea producției italiene era exclusă; adăugarea unei linii de producție în FEZ Moldova era posibilă. Am constituit SRL-ul moldovenesc ca rezident FEZ, am structurat contractul cut-make-trim cu societatea-mamă italiană, am asigurat suspendarea TVA pe importurile de materii prime pentru reexport și am gestionat depunerile la BMA pentru doi manageri italieni de producție care s-au mutat pentru a supraveghea lansarea.
- Statut rezident FEZ
- 4 luni
- Prima linie funcțională
- Luna 7
- Angajări în producție
- 60 în 18 luni
-
Continuitate
Origine, Kiev
03
Un fintech din Kiev mută operațiunile la Chișinău în condiții de război: douăzeci și doi de angajați relocați în șase luni.
O companie de plăți din Kiev cu un ARR antebelic de 3 mln EUR avea nevoie de continuitate operațională din primăvara lui 2022. Am structurat un SRL moldovenesc cu fondatori cetățeni ucraineni prin POA (fondatorii nu au trebuit să părăsească Ucraina pentru a înmatricula), am coordonat due diligence-ul aprofundat la deschiderea conturilor bancare, am organizat rezidența pe bază de angajare pentru optsprezece angajați și am gestionat analiza de licențiere cu CNPF privind clasificarea activităților adiacente plăților.
- SRL funcțional în
- 3 săptămâni (urgent)
- Angajați relocați
- 22 în 6 luni
- Venituri post-relocare
- +40% în primul an
O notă privind confidențialitatea. Nu menționăm numele clienților în materialele publice. Sectorul, regiunea, provocarea structurală, calendarul și rezultatul sunt reale; cifrele și detaliile de produs care ar putea identifica clientul sunt eliminate. Atunci când un client dorește să fie menționat nominal, adăugăm o referință confirmată în prealabil, de la caz la caz.