- Главная
- Инструменты
- Соотношение зарплаты и дивидендов
Доход основателя · Codul Fiscal
Зарплата или дивиденд. Найдите границу.
Большинство основателей переплачивают, опираясь только на одну сторону. Задайте годовую цель по выплатам, выберите режим, а инструмент перебирает все варианты соотношения зарплаты и дивидендов и находит самый дешёвый.
Оптимальное соотношение
30% зарплата / 70% дивиденд
Итого налогов в оптимуме: €0 · эффективная ставка 0%
Сравнение
Методика и допущения
- Подоходный налог с физлиц: единая ставка 12% с зарплаты.
- Взносы работника: 6% CNAS + 9% CNAM удерживаются из зарплаты гросс.
- Взносы работодателя: 24% CNAS + 4% CNAM сверх зарплаты гросс.
- Зарплата считается гросс так, чтобы нетто основателя совпало с зарплатной долей целевой выплаты.
- Стандартный CIT 12% от прибыли, затем 6% WHT с дивидендов физлицам (Codul Fiscal).
- Режим 0% на реинвестированную откладывает CIT до распределения: при выплате применяются те же 12% CIT и 6% WHT.
- MITP 7% заменяет и CIT, и подоходный с зарплат, и соцвзносы, моделируется как 7% от валового потока.
- Договорные ставки WHT: Германия 5%, Нидерланды 5%, Великобритания учитывается как 6% (после Brexit), другая страна с СИДН 5%, другая без СИДН 6%.
- Лимиты по соцвзносам не моделируются; при высокой зарплате фактические обязательства будут ниже показанных.
- Доступ к договорным ставкам требует сертификата резидентства и статуса бенефициарного владельца, это здесь не учтено.
Чего этот инструмент не делает
- Только ориентировочно. Не учитывает лимиты по соцвзносам, отраслевые исключения, администрирование удержания у источника, налог в стране резидентства основателя на доход с источником в Молдове и последствия для cash flow от выплаты дивидендов раз в квартал против ежемесячной зарплаты.
Оговорка
Ориентировочные цифры на основе действующего Налогового кодекса Республики Молдова. Это не юридическая, не налоговая и не инвестиционная консультация. Фактический результат зависит от структуры договоров, лимитов по соцвзносам, налогообложения в стране резидентства и администрирования соглашений, которые мы здесь не моделировали.
Соотношение, которое хочется закрепить?
Обсудите его со старшим советником.
Тридцать минут. Сверим оптимум с правилами вашей страны резидентства, позицией по соглашению и тем, как выглядит cash flow по году.